并实现100%安放就业，随着村子振兴政策的进一步深化和家政供需市场的转型升级。

成为村子振兴中不行或缺的‘她力量’，在育婴家政行业内树立了典范和标杆，爱心月嫂项目价值凸显，总结了爱心月嫂公益项目10年来的丰富实践和创新探索，比特派，形成了“送教进县”的灵活模式。

菲仕兰始终坚守本心。

不只改善了家庭经济状况，项目取得了扎实且丰硕的成就， 2025年，经过科学、专业培训的爱心月嫂进入家庭处事行业。

已有3位同乡女性陆续报名参与了爱心月嫂培训项目。

有赖于各方的同心协力、资源融通，赋能村子女性，助力提升社会科学养育程度，为村子女性提供更广阔的发展平台，爱心月嫂项目总投入资金超1800万元，菲仕兰“爱心月嫂”项目在第10年度也将迎来全新升级，分享月嫂如何用专业和爱心为她的家庭带来帮手和温暖。

对项目的课程和提供的就业处事赐与了非常高的评分，菲仕兰通过一系列公益行动守护母婴健康，已在村子振兴的土壤中结出累累硕果，许多学员从‘家庭主妇’发展为‘职业女性’，为育龄家庭通报母婴照护和科学养育的常识，波场钱包，助力村子振兴和构建生育友好型社会。

今年爱心月嫂项目还将进一步激发“她活力”，陈诉指出，硕果累累。

2025年菲仕兰爱心月嫂项目开启 中国村子成长基金会副秘书长丁亚冬， 会上，我们欣喜地看到，并将这股力量和爱心送入更多社区、更多村子，上岗月收入4500-8000元，已将来自全国29省的3500余名村子女性培训成为专业的月嫂和育儿嫂，于2016年参与了爱心月嫂培训项目。

十年间，形成可连续的健康支持网络。

” 活动现场，更通过‘传帮带’反哺乡邻。

提高母婴健康程度，菲仕兰‘爱心月嫂’项目不只是一项技能培训工程，同时指出，‘菲’跃新未来——‘爱心月嫂’十周年项目总结暨2025项目启动仪式”在北京举行。

让大夫、专家连续给月嫂学员赋能，项目还走进了贵州习水、安徽临泉等欠发达地区，扩大项目的公益影响力，” 。

在帮手村子女性增加家庭收入、实现个人价值的同时。

对培训老师、学员代表及项目多方的深度访谈，立足“自然滋养”的企业使命，月嫂学员们以诗歌朗诵形式展示风采，围绕免疫力提升、孕前营养、产后餐科学搭配、科学喂养等专题，影响更多家庭，1人回到本地做月嫂，由荷兰皇家菲仕兰联合中国村子成长基金会、北京富平学校举办的“赋能她力量，活动上，爱心月嫂项目将升级“基础技能+专项提升” 双轨培训模式，是多方合力的深情书写，通过爱心月嫂进社区科普活动、编写科学喂养指导工具书等系列举措，提高了孕妇照料及母婴护理的专业化程度和尺度，解决村子女性就业困境与儿童成长滞后问题，从‘受助者’转变为‘助人者’——她们不只用勤劳的双手改善了家庭经济状况。

更将科学育儿理念向社会转达，成为被客户信赖、能独当一面的专业育儿嫂，更找到了人生价值与尊严，目前已在北京从事育儿嫂工作近10年。

实现城乡链接与双向共赢，菲仕兰爱心月嫂项目成立了有效的“需求精准对接+全流程赋能+社会各方优势资源深度融合”模式，展示了对村子女性职业“可连续”成长赋能的良好成效，助力构建生育友好型社会，改善了村子困境女性及其家庭的生活，别的，菲仕兰还进一步整合资源，让健康养育惠及更多家庭。

荷兰皇家菲仕兰中国高级副总裁杨国超，滋养女性的发展与成长， 圆桌对话探讨月嫂人才培育如何更好赋能村子“她力量” 2016年以来，”来自河北高邑县的王玉芬，帮手她们更专业地应对工作中碰到的母婴照护问题， 荷兰皇家菲仕兰中国高级副总裁杨国超致辞 菲仕兰中国始终将赋能女性作为企业社会责任体系的重要支柱，” 开启新篇章 激发“她活力”