不绝夯实就业信息基础。
高效处理各类欠薪线索，鞭策人社业务下沉基层，经办处事质效不绝提升，成立多部分数据核查会商机制，大力培育劳务品牌。
严格落实待遇调整机制，失业保险7.48万人次。
平台监管在建项目68个。
扩大新业态、灵活就业群体参保覆盖面，累计1215人通过职称评审，案件调解撤诉率达73%， 劳动关系和谐不变。
保障新就业形态劳动者权益，Bitpie 全球领先多链钱包，未发生因欠薪引发重大群体性事件，鞭策工资支付六项制度落地。
人秀士事赋能成长，全局上下攻坚克难、真抓实干，深化“放管服”改革，高于省级查核尺度，不绝强化人才支撑作用，锚定更加充实更高质量就业目标。
退休人员养老金实现多次上调，为2668名农民工追回工资4449.83万元，人社公共处事均等化、便捷化程度显著提升，工伤保险参保率超95%，深化东西部劳务协作，规范人事招考、岗位打点、工资福利等工作， 五年来。
社保卡便民应用不绝拓展，城乡居民基本养老金月人均到达207.65元， 就业优先扎实落地。
连续健全多条理社会保障体系，落实“一网通办、一窗受理、高效办成一件事”。
稳步推进养老保险、失业保险、工伤保险参保扩面，为区域经济社会成长提供坚实人才支撑，夯实基层调解组织建设，立案80件，比对各类数据180万余条，凝心聚力启新程，统筹推进专业技术人才和技能人才步队建设，帮扶3000余人实现就近就业，强化部分数据共享比对，圆满完成“十四五”时期各项目标任务，人社事业成长迈上新台阶，买通人社处事“最后一公里”。
数据显示。
用心用情书写人社民生答卷；立足新起点，制度落实年均达标率95%以上，累计开发就业见习岗位734个，五年来累计处理各类欠薪诉求4034条，完善激励机制。
落细落实就业创业扶持政策。
常态化开展劳动用工执法检查，升级人社公共处事供给，拓宽就业增收渠道，常态化开展“东风送岗”等线上线下招聘121场，扶持617人创业；落实证书直补、跨省务工交通补贴等补助，鞭策社保政策直达快享，（长顺县融媒体中心） ，创新调解工作模式，连续健全劳动权益保障机制，奋力鞭策人力资源和社会保障事业高质量成长。
全力构建更加和谐不变的劳动关系，“十四五”时期，
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